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當 Silvia Bellezza 開始為 2017 年的一篇論文研究忙碌文化時，她和她的同事發現，將這種生活方式融入職業日常生活的人並不會尋求生活中的奢華事物。
相反，這是一種人們想要吹噓並表明自己有多忙的文化，這說明了他們在美國勞動力市場上的價值和技能。
紐約市哥倫比亞商學院市場營銷學甘徹副教授貝萊扎想要考慮忙碌感是否意味著更多財富，還是更多地是一種地位象徵。
貝萊扎在 2017 年接受《大西洋月刊》採訪時表示，忙碌作為一種身份象徵在美國工作文化中更為常見。
貝萊扎說：“向他人吹噓和抱怨我們的工作量，並試圖了解它在他人眼中是否是地位的象徵，這一想法給我們帶來了很大啟發。”
“因此，在一項實驗中，我們向參與者展示了一個在社交媒體上發布狀態更新的人，這確實說明了她工作的忙碌，而另一個人的帖子則表明了她更悠閒的生活方式。”
“我們想知道：參與者會如何看待這些人？ 他們會認為自己很富有嗎？ 他們的地位高不高？ 我們發現，在美國，人們認為越忙的人地位越高。”
貝萊扎補充說，美國的工作文化模式——對於世界其他地方來說，工作是身份的一部分——很普遍。 “我們對不同文化進行了大量研究，特別是工作和休閒的重要性以及對人們身份的核心程度，”貝萊扎說。
“我們認為，美國確實代表了一個工作受到真正讚揚、新教職業道德非常非常強烈的社會——甚至在美國，人們甚至沒有帶薪假期的權利，”她指出。 “我們想將其與一種文化進行比較，在這種文化中，休閒時間以及不工作時所做的事情與工作一樣重要。”
但當 COVID-19 大流行襲來、職業和個人生活變得模糊時，忙碌的文化就變得不同了。 在我們每天試圖回答的許多令人畏懼的問題中，最重要的是對未來的焦慮感和對聯繫的渴望——知道我們並不孤單地有疑問。
對於像我這樣尋求安慰的看護者來說尤其如此，因為我們想知道我們是否為我們幫助照顧的父母做了正確的事情。 對我來說，這也是由於大流行的經濟影響而弄清楚我的職業前景的一次嘗試。 在世界戛然而止的那些年裡，聯繫意義重大。
現在，隨著工作節奏恢復到疫情前的預期，突發公共衛生事件結束，忙碌文化再次佔據主導地位。
但不幸的是，這種文化似乎與幫助人們從大流行的影響中恢復所需的文化截然相反——一種減少孤立和孤獨感的聯繫感，特別是在大流行加劇了令人擔憂的情況的情況下。
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文化規範與個人行為
有些社交聚會和對話是你試圖安排的。 你明白事情會發生，這一天會離你而去——你意識到你需要重新安排咖啡時間，或者明天給那個人回電話，因為發生了一些事情，而你預想的那一天並沒有完全按照計劃進行。
但是，當世界變得難以應付，你想與一位理解你的朋友傾訴卻最終徒勞無功時，會發生什麼呢？ 對於越來越多的年輕護理人員來說，與親密朋友的聯繫可能是幫助他們前進的一件事，因為他們試圖理解自己面臨的問題，同時努力成為最好的護理人員。
然後孤立感就會增加，你會認為你們的關係出了問題。 然而，不要太快地將美國特有的情感中根深蒂固的某些事情歸咎於這個人。
威斯康星大學麥迪遜分校人類生態學院消費者科學臨床教授克里斯蒂娜·惠蘭表示，個人的職業道德是作為美國人的核心。 你向其他人展示你正在自力更生、忙碌，這表明你有一種成功感。
“富裕和忙碌似乎是地位的象徵，”惠蘭在接受電話採訪時說。 “批評它很容易，但文化要求我們這樣做。 我們需要謹慎對待個人行為與文化規範的關係。”
Whelan 表示，當 COVID-19 大流行爆發時，存在明顯的差異，包括社會經濟差異。 沒有兩次大流行經歷是相似的。 儘管如此，這次疫情也提供了一個機會來思考這種匆忙的文化是否值得在日常生活中擁有。
根據惠蘭的說法，我們中的許多人已經適應了舊的慣例。 情況可能決定了這一點，包括許多人面臨的經濟壓力。
“人們普遍擔心這可能會出錯，”惠蘭說。 “我們的世界因疫情而受到了很大的震動，我想知道，我們的忙碌是否在不知不覺中是一種恐慌的反應。”
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解決方案——花時間在一起
惠蘭補充說，我們正處於孤獨循環之中——我們更加焦慮，因為我們更加孤立，而且這種影響弊大於利。
“人力資本是對我們自己的投資，而社會資本是我們的網絡以及可以幫助我們的人，”惠蘭說。
“隨著我們變得更加孤立，我們的社會資本越來越少。 當情況惡化時，我們的機會就會減少。 我們正處於一個惡性循環之中，”她指出。 然而，雖然我們知道問題確實存在，但為什麼我們沒有採取任何措施來解決它呢？
我們只是習慣的生物——這就是為什麼人們常說，最簡單的事情往往也是最重要的。 因此，惠蘭目前的解決方案很簡單——聚在一起，無論原因是什麼。
“解決方案實際上是我們更多地出去玩，更多地聚在一起，親自做一些你關心的事情，並與其他人一起做。 無論是公園清理還是打保齡球，都沒關係，只要和其他人一起做就可以了，”惠蘭說。 “這些（種類）關係是幸福和福祉的最佳預測因素。 當我們失去它們時，我們就失去了幸福和社會資本。”
這就是惠蘭要求她的學生親自上課的原因。 “我將盡我所能讓這些人走到一起並互相交談，”她說。 “這是一件小事，但這是我反對以虛擬和孤立的方式做所有事情的想法的聲明。”
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她補充道：“如果我們能夠更多地聚在一起思考這樣一個事實： [one person’s] 個人問題是許多人共同的問題，我們會減少孤獨，更容易被接受，並為社會變革而努力。”
亞歷克斯·維尼曼 (Alex Veeneman) 是一名自由撰稿人，目前居住在芝加哥地區。 他的作品之前曾在 TPT 運營的數字出版物上發表過，其中包括 Next Avenue。 作為專業記者協會的長期會員，他還為 Quill 和 SPJ 雜誌等出版物撰稿。 您可以在 Twitter @alex_veeneman 上與他互動。
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